仕事を知る
営業事務

仕事を知る
営業事務

ヒューレックスの営業事務は、単なるバックオフィスではありません。 最大のミッションは、企業と転職希望者のマッチング起点となる「集客」です。
主な役割は2つ。 1つ目は、提携先のデータベースに登録している転職希望者への「スカウト」。 2つ目は、ヒューレックスに興味を持っていただいた方に対し、 具体的な求人紹介へ繋げる「初回面談の設定」です。
サポート・事務業務にとどまらず、自らの手でマッチングの機会を創出する。 成果にこだわる、コンサルタントの伴走者です。
集客の当事者
マッチングは、
私たちが作る「機会」から始まる。

直接の支援はコンサルタントが行いますが、集客がなければ何も始まりません。「自分がマッチングのきっかけを作るんだ」という強い当事者意識を持つ。一件でも多くの提案を生み出すため、主体的に行動します。
魅力の言語化
企業の魅力を、
求職者に届く言葉へ変える。

求人票の情報を、ただ書き起こすだけではありません。コンサルタントが現場で見聞きした「経営者・担当者の熱意」や「職場の空気感」を共有してもらう。そして、「どう伝えれば響くか」を工夫して言語化する。社内連携で、情報に付加価値を与えます。
信頼の入り口
ヒューレックスの「顔」として、
期待感を醸成する。

私たちは、転職希望者が最初に接する存在です。ここでの対応が、会社全体の印象を決定づけます。不安に寄り添い、ポジティブな第一印象を持っていただく。安心してヒューレックスのサービスを利用いただくための、重要な役割です。
01
外部データベースを活用し、求人要件に合う人材を選定します。定型文を送るだけではありません。経歴や希望に合わせた個別メッセージを作成し、返信率を高めます。
02
HPやスカウト経由でエントリーがあった情報をデータベース化します。「熱量が高い」タイミングを逃さないよう、スピード感を持って対応。担当コンサルタントへ情報を共有します。
03
転職希望者へ、電話・メール・SMSなどを駆使してコンタクトを取ります。 事務的な調整だけではなく、転職希望者の不安に寄り添い 、サービス内容などを伝え、面談へ繋げます。
04
担当コンサルタントとミーティングを実施し、ターゲット像をすり合わせます。 集客が芳しくない場合は、訴求ポイントの変更を提案。 他社内メンバーとも情報交換を行い、集客最大化のノウハウを常にアップデートします。
05
掲載する求人票の作成や内容確認を行います。転職希望者の目線に立ち、「分かりにくい表現がないか」「魅力が伝わる内容になっているか」をチェックし、品質を管理します。
06
来客対応や資料作成などの一般事務も担当。 また、難易度の高い案件など、コンサルタントからの同席依頼やチャンスがあれば、ごく稀に、企業とのミーディングに同席することも。 人材要件のすり合わせや、匿名レジュメを用いた提案など、事務の枠を超えて行動をします。
08:45
出社・朝会・メールチェック
転職希望者からの問い合わせやスカウトへの返信を確認、夜間に届いた面談予約を社内システムに反映
10:00
エントリー対応
社内データベースの整備、更新、データ登録、担当コンサルタントへの確認依頼
11:30
転職希望者へのコンタクト(昼)
お昼休みの時間帯を狙い、登録面談の日程調整
12:00
求職者へのフォロー
転職活動の状況確認・お悩み相談、マッチする求人のご案内
13:00
ランチ
同僚とランチへ行き、リフレッシュ

14:00
スカウト対応
複数サイトを活用し、人材の検索、個別のスカウトメッセージを作成・送信
15:00
スカウトミーティング
担当コンサルタントとの打ち合わせ、注力案件の確認、エリア市場感のすり合わせ、求人の魅力、ターゲット像などアプローチ方法を決定

17:00
転職希望者へのコンタクト(夕方)
退勤後の時間帯を狙い、再度アプローチ。1件でも多く繋がるよう、粘り強く対応
17:45
退社
業務の進捗状況に合わせ、個人の裁量でスケジュールを管理
01
成約の「きっかけ」を作るのは、あなたです。自身が送ったメッセージから、興味を持ってもらう。直接の担当はコンサルタントですが、企業と転職希望者の双方に貢献できた時、大きなやりがいを感じられます。
02
「この求人の、ここが刺さるはず」。自身のアイデアや視点で、コンサルタントへ提案する。ターゲット選定から戦略に関わり、仲間をサポートする力が身につきます。
03
心を動かす、魅力的なメッセージ作成。業務を効率化するための、ツールや資料の作成。日々の業務を通じて、どこでも通用する「社会人基礎スキル」が磨かれます。

金融の知見を「人軸」に活かし、地域雇用の未来をつくる伴走者
人材コンサルタント
関西支社
主任
Yamaguchi Yukihiro

地方銀行での知見を活かし、企業と転職希望者の未来をつなぐパートナー
人材コンサルタント
福岡支社
主任
Okubo Masataka

誠実な伴走で地域の雇用を支える、東海に根を張るコンサルタント
人材コンサルタント
名古屋支社
主任
Okazaki Ryouta

支店長として培った経験で、仙台から地域創生に挑む両面型の伴走者
人材コンサルタント
仙台本社
部長
Chubachi Kenta

震災復興で育んだ想いを、地元宮城の雇用創出に活かす仲人役
人材コンサルタント
仙台本社
課長
Koizumi Masaru

人と企業に真摯に寄り添い、双方の可能性を拡げるベストパートナー
人材コンサルタント
東京本社
部長
Matsuhashi Takuya
Jobs
私たちは、「人」と「企業」に向き合い、誠実に寄り添える仲間を探しています。
これからの地域、そして日本の未来を共に創っていきませんか?
私たちは、「人」と「企業」に向き合い、誠実に寄り添える仲間を探しています。これからの地域、そして日本の未来を共に創っていきませんか?