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ヒューレックスでは、応募前に仕事や働き方について話せるカジュアル面談を実施しています。まだ転職を決めていない方も歓迎です。
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About
申し込み方法
カジュアル面談後の流れ
備考・注意事項
アンケートを踏まえ、適したポジションのご提案が難しい場合はカジュアル面談を見送らせていただくことがございます。予めご了承ください。
人材コンサルタントを経験した
採用チームのメンバーとお話いただけます。
人材コンサルタントを経験した採用チームのメンバーとお話いただけます。


2021年入社
菅原 一紀
ヒューレックスでの経歴
2021年に入社。人材コンサルタントとして、地域企業の採用と転職希望者のキャリアを支援。現在は、経験を活かしながら中途採用を担当しています。
メッセージ
地域や誰かのために働きたい、その想いの原点をぜひ聞かせてください。 仕事のやりがいや難しさについて、これまでの経験をもとに誠実にお伝えします。
カジュアル面談でお話できること
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Problem
経営者と向き合い
企業の成長に深く関わりたい
商材の枠を超え
本質的な課題を解決したい
数字だけでなく
お客様に長く貢献したい
企業の未来を担う、
経営・幹部人材の採用に
関わりたい
後継者人材との出会いを
通じて、
地域企業の事業承継を支えたい
Our job
ヒューレックスの人材コンサルタントは、「企業」への人材に関する経営・採用支援と、「転職希望者」へのキャリア支援を一人で担当します。
求人と人を単に結びつける仕事ではありません。企業にとっての「第二人事部」として。
転職希望者にとっての「キャリアドクター」として。双方に向き合い、地域に新しい雇用と可能性を生み出していく仕事です。



私たちの最大の強みは、全国300以上の地域金融機関と業務提携していることです。 多くの地方中小企業にとって、資金や経営だけでなく「優秀な人材の獲得」も重要な経営課題です。
ヒューレックスは、提携する銀行から「人材確保に悩む優良な中小企業」を直接ご紹介いただくことで、他社には出回らない「独占求人」を多数保有しています。 これにより、求職者には質の高いマッチングを、企業には経営課題に直結する人材提案を実現しています。


経営者と直接向き合える
募集条件だけでなく、事業や組織の課題まで踏み込んで提案します。

企業と転職希望者の両方を支援できる
一人のコンサルタントが双方を担当するため、背景や想いまで理解したマッチングができます。

地域企業の成長に貢献できる
地域金融機関と連携し、採用を通じて事業成長や技術承継、後継者問題の解決を支援します。
Your experience
活かせる経験・スキル
法人営業・融資提案
経営者との折衝
事業性評価・財務分析
経営改善支援
ビジネスマッチング
地域企業・産業への理解
信頼関係を長期的に築く力
活かせる経験・スキル
RA・CA業務
採用手法の提案
採用手法の提案
採用手法の提案
候補者の推薦・選考支援
企業と求職者の期待値調整
採用市場・職種への理解
活かせる経験・スキル
法人・個人への保険提案
潜在ニーズの把握
リスク分析・保障設計
顧客本位の提案
経営者・決裁者との折衝
契約後の継続フォロー
長期的な信頼関係構築
活かせる経験・スキル
経営者・決裁者への提案
課題解決型営業
ソリューション提案
顧客ニーズの深掘り
新規開拓・既存深耕
複数の関係者との調整
提案後の継続フォロー
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法人営業
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私たちは、「人」と「企業」に向き合い、誠実に寄り添える仲間を探しています。
これからの地域、そして日本の未来を共に創っていきませんか?
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